Для кого-то это слово значит очень много, а для кого-то это пустой звук. Я из числа первых, высокооплачиваемая должность для меня одна из главных жизненных целей.
Вчера, мне посчастливилось присутствовать на мастер-классе профессора ВГУЭС Евгения Могилёвкина, который одновременно практикующий психолог, бизнес-тренер и преподаватель ВУЗа.
Тренинг был посвещен карьерным компетенциям, рассказывал он много и интересно, упомяну лишь некоторые моменты.
1. Якоря карьеры - понятие основано на концепции «якорей карьеры» Эдгара Шейна- это ряд представлений сотрудника о себе, ключевые ценности, мотивы, навыки, определяющие выбор карьеры. По «якорям» можно предсказать, какой вид карьеры окажется для человека наиболее удовлетворительным.
Существуют следующие якоря карьеры:
- «Менеджмент»
- «Профессиональная компетентность»
- «Автономия»
- «Стабильность»
- «Интеграция - стиль жизни»
- «Вызов»
- «Предпринимательство»
- «Служение»
Вы можете пройти тест http://znanie.info/portal/ec-testing.html и узнать свою мотивацию в выборе кареры. У меня это 95% менеджмент и 65% вызов.
2. Компетенции, необходимые для построения карьеры
- самоэффективность- вера в эффективность собственных действий и ожидание успеха от их реализации
- ответсвенность - готовность отвечать за последствия своих действий
- адаптивность - способность подстраиваться к изменяющимся условиям
- готовность к обучению - интеллект, та же мышца, которую нужно качать
- эмоциональный интеллект - способность осозновать свои эмоции, понимать чувства других людей
3. "Энциклопедия Карьера" http://znanie.info/portal/ec-main.html
Собрание полезных статей: советы как составить резмюме, пройти собеседование, как правильно читать описание вакансии, информационные материалы о карьере
Комментариев нет:
Отправить комментарий